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年齢としても大丈夫
数年勤めただけで、興味のある部署に配属なんてしてくれませんよ。暇だからYAHOOニュースを閲覧。そんなもの通勤時間に日経新聞読むだけで、事は足ります。本気ならもっと身になることをしなければ!私は、当時、資格はあるのに、実務が全く未経験でした。実務への興味が抑えきれず、自分の仕事は早めに片付けて、隣の部署の経理事務の先輩に、やってることをそばで見させてほしいとお願いし張り付いてましたね。興味あるなら空いた時間でここまでくらいはしましょう。でないと、せっかく生きた教材があるのにもったいないですよ。転職が間違いだとは思いません。年齢としても大丈夫だと思います。 懸念されることは経理をお考えとのことですが、ある会社の募集で中途採用の未経験がどの程度受け入れてもらえるかですね。 採用不採用は総合的判断ですが、募集をかける企業側が即戦力を望むなら当然厳しいでしょうし、同年代の方が応募したとして、経験者を優遇する向きは強いように思われます。 経理に向いていそうだからでは志望動機としても薄いでしょうし、資格も周りも持っている可能性が高いでしょうからどこまで武器になるかは未知数です。 不正経理防止の観点からも大きな所では定期的な異動もあるでしょう。 不安材料ばかり述べましたが、チャレンジしようという意思が相手にどこまで伝えられるかだと思います。 転職はうまくいくかもしれません。でもこういうご時世ですし、私のようなことになってしまうかもしれないし、もっとひどい状況になるかもしれません。そのへんの覚悟は強くもっていた方がいいと思うのです。 経験者の私だから、断言します。世間は厳しいですよ。まず!仕事内容が納得できるのなら、給与が今よりも下がっても、上々だ、くらいの気持ちでいてください。そして年齢なタイミングもこれがラストチャンスです。 あなたの健闘を祈ってます。がんばれ!!